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書類はデータ管理する時代

履歴書

好きな様にアレンジ可能

就職活動や転職活動の中で、履歴書と職務経歴書は必須の書類となりますが、手書きの場合何度も何度も書き直し、企業毎に作成する必要があるため、書類を作成するだけでも非常に多くの時間がかかってしまいます。そこで近年はパソコンで作成する手法が主流となり、データ管理する事でフォーマットも好きな様にアレンジが可能となりました。インターネット上でフォーマットを検索すると非常に多くのフォーマットを見つける事が出来ますので、自分に合った書類をまずは見つけてみてはいかがでしょうか。必要に応じて好きに履歴書を変更出来るため、職務経歴を多く記載したい人はマスを増やし、資格の欄が少なくても良い場合は、減らす事で全体のバランスをとる事が出来ます。

数年後も使用可能

履歴書をデータで管理するメリットの一つとして、また再度数年後に転職活動をする際に同じ書類を使用出来る点にあります。過去にデータで作成したものに、新たな経歴や情報を更新するだけで再度活用が出来ますので、また一から作成する必要がありません。転職の場合、複数の企業へ応募するケースもあり、その都度データで送る事が可能なため、メールでのやりとりも出来ます。郵送よりもタイムリーに履歴書の提出が可能ですので、送ったその日に面接の連絡が来る事もある程です。この様にフォーマットを使用した履歴書作成で、履歴書にかける時間を大きく短縮でき、かつ長期的に利用出来るでしょう。写真も簡単に貼り付けられますので、写真館で撮影してもらう際にはデータでもらっておくと良いでしょう。